油田企业基层骨干人才培养的有效途径

在社会经济的发展中,广大基层骨干人才的工作成效直接影响到社会经济的发展。对于企业来说,打造一支踏实肯干、素质过硬的基层骨干人才队伍,对于增强竞争力、提升经济效益具有非常重要的作用。新时代背景下,广大油田企业的内外发展环境都发生了深刻变革,从而对人才工作提出了更高更新的要求。基于此,阐述了加强油田企业基层骨干人才培养的重要意义,在总结相关问题的基础上,就如何加强此项工作提出若干可行性建议。