企业人才培养机制的构建与完善

随着经济形势的复杂变化,市场竞争愈加激烈,人才成为企业竞争发展的关键因素和重要资源。现代企业要将人才培养放在首位,培养高水平的人才队伍,以助力企业的转型发展。文章主要立足企业人才培养,分析当前企业人才培养过程中的不足之处,提出相应的策略建议,以期为企业人才培养提供参考。