抓好大赛成果运用推动组织人事工作创新发展

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摘要中国石油首届人力资源管理大赛是在集团公司上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、广大干部员工深入贯彻落实2023年工作会议和年中干部会议精神,组织人事系统奋力推进人才强企战略举措的重要时期组织的一次高水平竞赛,是组织人事系统的一次大练兵、大赋能、大比武和大检阅。本次大赛内容丰富、形式新颖、组织严密,是中国石油技术技能竞赛的一次创新实践和有益探索。概括起来,大赛主要有以下几个特点.

作者杨华

机构地区不详

出处《石油组织人事》 2023年第11期4-8,共5页

关键词习近平新时代中国特色社会主义思想人事系统人力资源管理人才强企战略创新实践组织人事工作成果运用技能竞赛

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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石油组织人事

2023年第11期

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