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行政合规视野下企业主观过错的认定——以《行政处罚法》第33条为视角

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摘要 2021年修订的《行政处罚法》第33条摒弃了旧《行政处罚法》客观归责的立场,将主观过错纳入应受行政处罚行为成立的构成要件中,其无过错不罚原则的确立也为企业事前合规预防与事后合规激励提供了制度空间。对于建立合规管理体系的企业而言,合规管理制度是其无主观过错的推定,合规实施成效是其主观不具有违反社会管理秩序的证成。
出处 《法制与经济》 2023年第5期24-29,共6页
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