“四个管理”为青年干部发展“蓄力赋能”

近年来,国家税务总局朝阳市税务局立足“全面提升干部队伍建设水平,锻造堪当税收现代化建设重任的高素质干部队伍”总体目标,以全市“统筹管理”、人才“动态管理”、平台“智慧管理”、青年“自主管理”四项创新举措为支撑,推出了《国家税务总局朝阳市税务局青年干部培养实施方案》,着力锻造政治过硬、勇于担当、素质全面、能力突出的新时代青年税务铁军,倾情打造队伍建设工程的“朝阳品牌”。