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新就业形态发展与公共就业服务应对——以杭州为例
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摘要
就业是最基本的民生。近年来,新就业形态蓬勃发展,既为劳动者提供了更多的职业选择,也成为稳就业保就业的重要渠道,同时也对公共就业服务提出了新的挑战。新就业形态特征及其发展现状新就业形态是指受互联网技术发展与产业组织方式变革驱动而出现的,以平台化、去雇主化为基本特征的新型灵活就业模式,具有劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化、工作安排去组织化等特征。
作者
何泽邦
李斌
机构地区
杭州电子科技大学
杭州市社会科学院
出处
《杭州》
2024年第1期56-57,共2页
关键词
内容多样化
公共就业服务
平台化
去组织化
灵活化
弹性化
新就业形态
新的挑战
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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