五个“+”提高农村党员管理“精准度”

安徽省五河县申集镇创新党员教育管理方法,通过实行“分类加法”管理模式,不断激活基层党员党性意识、激发基层党员活力。“考核+述职”树牢责任意识,确保在职党员“在岗有所为”。围绕党建引领乡村振兴各项事业的发展,申集镇根据村“两委”班子及成员岗位职责,全面推行“年初承诺践诺+年中述职找缺+年终考核评价”的目标式管理模式,不断促进村干部履职尽责。