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新年要有新打法
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摘要
无论留恋还是遗憾,农历癸卯年远去了,我们迎来了甲辰龙年。每个行业都会有一些实力强、洞察秋毫、提前布局、早就进行转型与变革的企业,他们去年过得还不错。举几个例子:一家新能源汽车企业,在流程再造基础上通过“上下对齐、左右拉通”方式,让矩阵式管理发挥价值,团队协同效率大大提升,组织战斗力更强,业务打法更精准,业绩倍增,已率先走出从0到1的生存困局,进入新的发展阶段。
作者
杨继刚
机构地区
北京知行韬略管理咨询有限公司
出处
《企业管理》
2024年第2期1-1,共1页
Enterprise Management
关键词
流程再造
矩阵式管理
新能源汽车企业
转型与变革
新的发展阶段
团队协同
打法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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