摘要
儒家文化作为影响最为深远的中国传统文化符号,会对企业经营决策行为形成深刻影响。在儒家文化相关制度背景及核心思想的基础上,本文通过梳理儒家文化对微观企业行为影响的相关文献,对比分析已有研究在微观企业层面度量儒家文化所采用的主要方法,并具体从内部经营治理与社会责任履行两方面对研究成果进行总结评述,最后讨论当前研究所存在的不足及日后可能的研究方向,有助于全面认识儒家思想的丰富内涵和重要意义,并为儒家文化的相关后续研究提供借鉴和参考。
出处
《合作经济与科技》
2024年第10期106-107,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
湖南省研究生科研创新项目:“儒家文化对企业劳动收入份额的影响研究”(项目编号:CX20231182)。