摘要
浙江省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和浙江省第十五次党代会精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求,大力推进人力资源服务业高质量发展,持续改革创新,优化政策措施,促进产业集聚,加强市场管理,提高服务效能,人力资源服务业发展稳中有进、量质齐升,不断塑造行业发展新动能、新优势,为赋能中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行提供人力资源支撑。截至2022年年底,全省共有人力资源服务机构8112家,从业人员8.35万人,人力资源服务产业园46家;行业全年营业收入4217.72亿元,帮助实现就业和流动1739.93万人次。
