企业人力资源管理对企业经济发展的影响

目前来看,国内的社会经济发展已经迈入到一个全新的环境和背景之下,在具有了众多良好发展机遇的同时,影响企业经济发展的因素也在增多,在控制不当的情况下,容易对企业发展和市场经济发展产生比较大的负面影响。而归根结底来说,企业的发展和竞争本质上依旧是人才资源的竞争,并且在全新的国际化、全球化背景之下,对于企业的人力资源管理工作提出了更高的要求和需求。企业自身在建设和发展过程中需要保持高度重视,并且主动对人力资源管理工作进行优化,这也是新时期和新背景下企业发展过程中的一个必然选择。