摘要
国有企业内部的一个重要组织就是工会组织,该组织通过实践工作的开展,能对人才进行挖掘、培育、凝聚,有助于国企创新创效人才作用的逐步发挥,也利于创新创效典型的树立。国企工会组织是党、职工群众之间保持密切联系的桥梁纽带。新时代、新征程背景下,工会组织重要职责就是基于党的二十大精神的指导,持续融入工会的创新创效活动,促使活动载体发挥引领职能,活动形式丰富多样,进而引导、鼓励内部职工积极参与创新创效活动。
出处
《现代企业》
2024年第2期133-134,共2页
Modern Enterprise