摘要
为增进身心障碍者就业品质,庇护工场作为21世纪以来身心障碍者集中就业的新形式,有效缓解了该群体难就业的压力。然而,庇护工场现有的服务输送无法满足身心障碍者的就业需求。文章运用访谈法,从生态系统观点下的抗逆力理论出发,理解庇护工场服务的现状;文章提出庇护工场服务的优化逻辑,培育身心障碍者所需的环境性保护因子,继而促发其个人性保护因子。在环境性和个人性保护因子的共同作用下增强个体抗逆力的可能性。
出处
《绥化学院学报》
2024年第1期135-139,共5页
Journal of Suihua University
基金
2022年度重庆市社会工作三级服务体系模式与优化研究(22SKGH568)。