基于导向机制的公立儿童医院绩效管理改革分析

基于导向机制探讨公立儿童医院绩效管理改革。首先阐述医院绩效管理的相关理论,继而分析当前公立儿童医院在绩效管理方面存在的问题,包括目标设定不清晰、绩效评价体系不完善、考核激励机制不健全等,最后提出基于导向机制的公立儿童医院绩效管理改革思路,包括明确价值导向、构建多元化绩效评价体系、完善考核激励与约束机制、推进管理模式改革创新等,旨在为相关医院管理部门提供有价值的参考和借鉴。