可持续增长的新密码:构建高绩效人才能力数据模型

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摘要尽管在一定程度上,阿米巴模式刺激出了组织的“狼性”,并产生一批达成绩效目标的优秀人才,但是如何让这批人才的经验,转化为公司可持续发展的基因,这就需要对高绩效人才的能力进行数据分析建模。“数理经济学之父”维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)(1848年7月-1923年8月)对后世最具深远影响力的学说,莫过于“二八定律”。

作者左秦

机构地区不详

出处《经理人》 2024年第2期10-13,共4页 Manager

关键词二八定律阿米巴模式高绩效人才帕累托数据分析数据模型绩效目标经济学之父

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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