摘要
梁汝波,字节跳动首席执行官。逃逸平庸的重力。不少人反馈,现在字节“该有的大公司病全有了”。我现在最大的危机感,是担心字节作为一个组织,正在变得平庸,无法取得新的突破。航天器需要达到一定的速度,才能摆脱地球重力,否则就会坠落,组织发展也是如此。必须要从精神上打破自满,提高标准,保持危机感和始终创业的心态,同时在激励上加大区分力度,吸引最优秀的人才,才能“逃逸平庸的重力”。
出处
《中外企业文化》
2024年第2期79-79,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture