释放最大科研潜能

青促会给了年轻人很大的试错空间和成长机会,能够为之后参与重大研究“打前站”。“揭榜挂帅”制度打破了传统科研项目的申报和分配方式,允许更多的科研团队和个人参与竞争,这种方式能够激发科研人员的创新精神和积极性,真正让能者上、庸者下。中国科学院物理研究所为青年人才发展制定了特殊政策,包括允许优秀副研究员独立开题、建立副研究员博导选制度等,给副研究员成立团队扫清障碍。