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拼多多竞业限制争议

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摘要 “我在2022年7月毕业入职拼多多,2023年3月离职,工作了八个月,在职期间到手收入7.6万元。”陆枝对财新说,但拼多多对其启动竞业限制的期限为九个月,支付了五个月竞业补偿共1.4万元;而在她竞业限制期限内入职其他互联网公司后,被拼多多索赔26万元。“我只是一名应届生,从事基层工作,公司不会对我启动竞业限制吧?”陆枝在入职拼多多签署竞业限制协议时曾如是想。现在面临对她而言的“巨额处罚”,她不理解并很气愤。
作者 包云红
机构地区 不详
出处 《财新周刊》 2024年第9期78-83,共6页 Caixin Weekly

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