摘要
高校教育管理的改革,是新时期我国高等教育发展的内在要求,也是我国社会主义建设的必由之路。文章通过研究发现高校教育管理的文化创新与实践中存在文化融合难度大、矛盾与冲突多、管理水平不高、学术腐败、传统观念阻碍改革等问题。基于此,本研究提出加强文化交流与沟通、建立有效的沟通机制、建立健全的管理制度、加强学术道德建设、营造创新氛围等有效措施。
作者
陈丽琴
郑贵宝
CHEN Liqin;ZHENG Guibao
基金
江苏省高校哲学社会科学研究项目“儒家生命观融入高校党史学习教育路径研究”(项目编号:2021SJB0128)。