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绩效考核在企业人力资源管理中的运用及优化策略探讨
被引量:
2
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摘要
人力资源管理是企业增强核心竞争力的关键,而随着企业的不断改革,绩效考核在企业人力资源管理中的影响愈发深远,是一项重要的管理手段。文章围绕绩效考核在企业人力资源管理中的运用及优化策略展开论述,首先概述了在企业人力资源管理中运用绩效考核的重要性;其次分析了企业人力资源管理对绩效考核的实际应用;最后提出了人力资源管理中绩效考核的优化策略。
作者
张智惠
机构地区
川煤物产四川广旺物业管理有限责任公司
出处
《经济师》
2024年第3期275-276,共2页
关键词
企业
人力资源管理
绩效考核
优化策略
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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