企业文化在人力资源管理中的应用

本文探讨了企业文化与人力资源管理之间的关系及企业文化在人力资源管理中的应用方向,指出优秀的企业文化对人力资源管理具有推动作用,而人力资源管理可以助力企业文化的形成和发展。因此,在人力资源规划、甄选招聘、培训与开发、薪酬管理和绩效管理等阶段需要充分应用企业文化的理念和价值观。从而提升人力资源管理的效果和企业的竞争力。