加强流动人员人事档案管理 提高公共就业与人才服务水平

随着时代的发展,流动人员人事档案的重要性更加凸显,档案管理也呈现出新特点,传统的管理模式较为陈旧,难以满足档案管理的需求,相关单位要通过有效举措提升公共就业与人才服务水平,发挥人事档案的价值和作用。本文主要针对流动人员人事档案管理提高公共就业与人才服务水平进行分析和探究,以期为相关部门提供参考。