浅谈铁路企业人力资源管理中劳动保护费用的预算管理

随着经济的快速发展,中国铁路建设的规模与技术不断提高,铁路企业在经济、技术、文化等方面都高质量发展。预算管理是铁路企业内部管理控制的一种主要方法。人力资源预算管理是推动人力资源优化配置,提高经营效益的有力保障,而劳动保护费用是企业人力资源管理成本之一。本文从人力资源管理劳动保护费用的概念及范围、重要意义、应遵循的原则、预算编制的方法、存在的问题、具体改进措施六个方面进行了初步探析,明确了劳动保护费用预算管理实现人力资源管理的有效配置和合理利用,为企业发展提供有力支撑。