创新型科技人才分类评价研究综述

当前国际竞争日益严峻,创新型科技人才成为世界各国获得竞争优势的重要因素,而科技人才评价是促进科技人才资源开发和管理的关键,也是科技创新的指挥棒。近年来,科技人才评价工作领域积累了丰富的理论与实践成果,但与此同时,“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”“SCI”至上等固化评价标准严重抑制了科技人才的创新活力。随着分类评价深入研究,当前科研评价体系正在从注重广度的拓展变为对已有体系深度的拓展上。相较于对评价手段与方法、评价体系指标的创新,学界对评价体系在不同场景下的使用更为重视,针对不同类型科技人才的评价指标体系的构建,为分类评价提供了有力支撑。