「三方五定」模式培养基层医疗卫生本土化人才

如何培养“下得去、用得上、干得好”的基层医疗卫生人才,一直是医护类职业院校人才培养的痛点和难点。岳阳职业技术学院深入实践探索,积极破解难题,形成了政、校、企(医院)三方联动与定向、定岗、定案、定培、定评的“三方五定”基层医疗卫生本土化人才培养模式,为基层医疗卫生事业高质量发展开辟了一条全新的人才培养路径。