大学生就业内卷化现象加剧的历史唯物主义审视

就业内卷化,指的是在经济发展停滞或放缓的情况下,有限的资源和过剩的劳动力造成的社会分工的进一步细化和竞争方式的同质化,因而造成人力资源和物质资源浪费的社会现象。大学生就业内卷化并非只是当代的产物,其存在于生产力发展的每个阶段,但是却在近几年突然加剧,成为社会的一个热点问题。以历史唯物主义的视角出发,从分工的深化、“机器换人”浪潮的冲击及互联网时代的群体意识三个方面剖析就业内卷化加剧的历史必然性。同时结合中国国情,进一步分析就业内卷化的历史发展趋势以及当下的破“卷”之道。总体来看,大学生就业内卷化是生产力发展所必然存在的社会现象,其随着社会的发展会注定消失在历史的长河中,而就业内卷化涉及诸多方面,解决此问题要从政府、社会及高校等多个层次入手。