进一步推动新就业形态集体协商法治化的思考

党的二十大报告明确提出,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。全国总工会《第九次全国职工队伍状况调查报告》显示,新就业形态劳动者达到8400万人,约占20.9%,已经成为一支庞大的职工群体,完善新就业形态集体协商制度建设已经成为当前立法与政策的重要内容。