职工科技创新人才的成长路径及培育启示——基于75位职工科技创新领军人才的实证分析

如何提高职工科技创新水平,培养一批创新型产业工人大军,是新时代新征程做好工会工作的重要课题。近年来,江苏省一线职工开展的创新项目从合理化建议到核心领域、解决关键技术的卡脖子难题多点开花、亮点纷呈。截至2022年底,全省前三发明人为一线职工的发明专利授权、实用新型专利授权、外观设计专利授权,占企业为第一专利权人的比例分别为46.1%、43.2%和50.6%。一线职工作为科技创新的生力军,在加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强方面发挥着基础性的、不可替代的作用。通过分析职工科技创新领军人才成长的共性特征、成长诉求,有利于对职工科技创新人才培养提供启示和参考。