“三项制度”改革激活发展动力

国网陕西电力商洛供电公司围绕激发内生动力、提升管理质效,积极探索以深化“三项制度”改革为核心的人资管理新方法、新举措、新机制,在薪酬分配、绩效管理、岗位聘任等方面持续发力,为推动企业高质量发展营造良好环境。