莫让“第一学历”困住年轻人

在求职季,“困在第一学历里的年轻人”“普通大学出身就要比985差吗”“普通大学和985大学的区别”等话题冲上热搜,引发激烈讨论。不少应届毕业生吐槽:在求职过程中遭遇“第一学历”歧视。随着大批高校毕业生不断涌入就业市场,“僧多粥少”的局面让用人单位掌握更大的话语权。近年来,一些用人单位为筛选求职者,学历评判便成了最直接的选人方式,而在很多HR心目中,“第一学历”能反映出一个人的底层素养,蕴藏着对未来岗位的胜任能力,“双非”毕业生在高考中分数较低,知识储备和学术水平与名校存在一定差距。