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岗位价值评估分析与实践
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摘要
国网江苏省电力有限公司物资分公司根据岗位特点开展岗位价值评估,包括构建评价模型、组织岗位评价、评价数据分析等,形成岗位价值序列,对于企业科学优化岗级体系、保障薪酬分配公平及激发员工工作的积极性具有积极意义。
作者
倪娟
张珺
机构地区
国网江苏省电力有限公司物资分公司
出处
《中国电力企业管理》
2024年第3期66-67,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
岗位价值评估
岗位评价
数据分析
岗位特点
薪酬分配公平
分析与实践
科学优化
价值序列
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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