国有基层企业意识形态工作实践探索

做好国有企业的意识形态工作关乎着基层党组织的政治建设,影响着职工队伍凝聚力和向心力的提升。面对意识形态领域的“新问题”,某基层国企以贯彻落实国资委相关文件为契机,坚决落实好中央关于意识形态工作责任制要求,守好思想阵地、完善保障机制,强化责任意识,带领职工凝心聚力,不断激发企业意识形态的创新活力。