为全面推进“产改”赋能增效

近年来,东莞工会按照“高位谋划、量化做实、抓好试点、打造品牌”整体思路,认真履行牵头抓总职责,扎实推进产业工人队伍建设改革工作,努力推动东莞产业工人队伍建设改革向纵深发展。目前,全市技能人才从2017年“产改”启动时的62.2万人增加至137.7万人,其中高技能人才47.1万人,占技能人才比例达到34.2%。