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基于双因素理论的大学生职业生涯激励机制探究
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摘要
职业生涯是每个大学生必须经历的重要阶段,激励机制在这个过程中起着重要的作用。本文以双因素理论为理论基础,探讨了大学生职业生涯激励机制的构建和运作,并进一步分析了目前存在的问题和挑战,并提出了相应的对策和建议。
作者
孙银玉
机构地区
安徽大学
出处
《佳木斯职业学院学报》
2024年第2期108-110,共3页
Journal of Jiamusi Vocational Institute
关键词
双因素理论
大学生职业生涯
激励机制
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
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