摘要
随着国家对企业刑事责任认定的深化,企业合规逐渐成为公众焦点。当前,我国的合规理论大多参照以美国为代表的西方标准,然而这些标准更倾向于适应资本雄厚、管理层次丰富的大型企业。相较而言,我国的中小型民营企业往往资本有限,组织结构相对简单,且通常采用家族式的管理模式,这导致了它们在合规投入、内部管理及合规文化建立等方面都面临着挑战。通过对以上问题进行分析,以国内现行立法规定为基础,借鉴国外相关立法和司法经验,对现有的企业刑事合规制度进行研究思考,从而就规范和健全中小型民营企业刑事合规给出相应的建议。
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2024年第1期41-45,共5页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute