大力加强管理类文职人员队伍建设

管理类文职人员是编制在军队单位、部门领导和参谋人员岗位,担负领导职责或者管理任务的文职人员,地位作用重要,建设管理要求高。通过问卷调查、座谈交流等调研感到,目前管理类文职人员队伍建设存在缺编率高、能力素质不强、动力活力不足等问题。应深入贯彻人才强军战略,以落实新的文职人员制度为抓手,坚持目标牵引、问题导向,综合施策、开拓创新,大力加强管理类文职人员队伍建设。