国有企业改革内部控制与风险防范体系的构建和研究

通过对国有企业改革内部控制问题进行细致剖析,发现内部控制制度设计不足,风险防范措施欠缺;内部控制执行力较弱,风险管理水平低;人员职业素质水平偏低,影响风险防范体系有效性等问题是困扰国有企业改革的关键因素。为解决这些问题,本文提出一系列实践探索路径,以期这些实践探索的成果为国有企业改革在内部控制与风险防范体系的构建方面提供重要经验。