国有企业人才培养与绩效管理的关系研究

本文旨在探讨国有企业人才培养与绩效管理之间的关系并对其进行研究。通过对国有企业人才培养与绩效管理的相关文献进行综述和分析,从不同角度探讨两者之间的关系,并提出一些建议以优化国有企业的人才培养和绩效管理。