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企业人力资源管理系统(ERP)在人事工作中优化研究

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摘要本文探讨了企业人力资源管理系统(ERP)在人事工作中的优化策略,分析了ERP在组织人事管理、智慧考勤管理和智慧薪酬管理等方面的重要性,指出了ERP在人事工作中存在的数据质量问题、功能使用问题和战略对接问题,并提出了加强技术创新和投入、培养数字化人才和文化、优化管理流程和模式等优化措施,旨在提高人力资源管理的效率和效果,支撑企业的战略发展。

作者李兆媛

机构地区西安邮电大学电子工程学院

出处《商场现代化》 2024年第8期70-72,共3页

关键词企业人力资源管理系统人事工作优化策略

分类号 TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论] F270.7 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2024年第8期

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