人力资源经济管理工具在事业单位中的运用

在当前经济全球化发展中,我国的经济发展情况也发生极大改变,这也给较多的企业带来竞争上的压力.但与企业相比,事业单位在这样的环境下也面临前所未有的挑战,对此想要更好地促进事业单位稳定发展,并将事业单位竞争优势发挥出来,就要对事业单位内人力资源管理进行优化,创新管理模式,确保事业单位更好地发挥人力资源的优势,并实现良好发展的目标.本文就当前事业单位人力资源管理中的问题做全面分析,并提出把人力资源经济管理工具渗透到事业单位的对策,由此为促进事业单位实现稳步发展提供保障,也为我国经济良好发展提供有利条件.