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强化“选育管用”的人才建设之道
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摘要
近年来,山东省威海市临港区聚焦新时代城市基层治理需要,建立健全社区工作者选任聘用、教育培训、日常管理、激励保障等工作机制,构建“进出有通道、履职有考评、待遇有保障、发展有空间”的职业体系,不断充实壮大社区工作者队伍,切实为城市基层治理蓄势赋能。
作者
孙子雯
机构地区
不详
出处
《社区》
2024年第4期48-49,共2页
Community
关键词
山东省威海市
激励保障
社区工作者
城市基层治理
建设之道
选任
聘用
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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