高职院校就业质量影响因素分析及策略研究

党的二十大报告中指出,“就业是最基本的民生”。高校毕业生是就业工作的重点群体,其就业问题是社会关注的焦点。本研究旨在探讨职业生涯规划、职业价值观、实习实践和企业参与对高职学生就业质量的影响,并提出相应的发展策略。本文通过梳理相关文献和理论,深入分析了高职学生在职业生涯规划过程中面临的挑战、职业价值观对职业选择和发展的影响、实习实践对高职学生就业质量的作用以及企业参与对高职学生就业质量的影响。本文采用文献研究法,对职业生涯规划、职业价值观、实习实践、校企合作等相关理论进行综述。通过问卷调查和深度访谈,收集相应的数据样本,并运用统计分析方法对数据进行处理和分析。