推动数字经济赋能高质量就业畅通数字经济就业创业堵点

推动数字经济赋能高质量就业,就要打破制约数字经济就业创业的难点堵点。应加强高校毕业生数字化技能的培养,推动就业创业结构优化升级,强化数字新职业的社会兜底保障功能。按照目前职业发展的趋势,未来5年,数字经济有可能创造3000万个以上的就业机会。为了适应数字时代职业的变化,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》新增职业168个,取消10个,净增158个;共标注了97个数字职业,占职业总数的6%。