摘要
人才造就未来,创新驱动发展。2023年,聊城市人社系统坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,聚焦青年人才“引育留用”全成长周期,全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地,为建设“六个新聊城”提供坚实人才支撑。抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。2023年,全市引进青年人才2.9万人、博士228人,认定各类人才1074人,新增技能人才4万人,其中新增高技能人才3万人。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2024年第1期24-25,共2页
Shandong Human Resources and Social Security