充分发挥员工持股积极作用做强做优做大国有企业

员工持股是指一家企业在生产经营过程中鼓励内部员工积极购买本企业的股份,成为企业股东。员工持股与国企改革是相伴而生的,从1984年开始地方试点,因相关法规法制不健全经历了1994年、1998年的叫停,直到2002年证监会发布《上市公司收购管理办法》,才重新尝试推行员工持股。党的十八届三中全会明确提出混改企业可员工持股,这为国企混改提供了新的方向。《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等政策文件先后出台,对新一轮员工持股进行了指导。