好奇心是把双刃剑

近年来,职场好奇心被看作领导者应该拥有的一项最重要的、最具变革性的和最有价值的特质。然而,好奇心可能是一把双刃剑。比如说,好奇的员工被他们的领导者视为违反和打破规则的人,进而也不那么讨人喜欢。“好奇心可能会害死猫”,但这并不意味着好奇这种行为对员工的职业成功来说一定是致命的。通过提高政治技能和以具有建设性的方式来表达自己的好奇心,并且在不累及自己的情况下为组织的成功作出贡献。