摘要
高校扩招背景下,高校毕业生数量正急剧增加,由此也引发了高校毕业生就业难等问题。需要高校注重对高校学生就业心理素质、就业技巧和方法进行教学和培养。对高校学生实行就业心理素质、就业方法和技巧等多方的指导,一方面能够帮助高校学生形成积极、正向就业观,有利于帮助学生明确就业方向,另一方面也能够让高校学生对企业和用人单位用人标准有准确、全面了解,利于引导学生加强自我完善,基于高校学生对就业渠道的掌握,能够帮助学生实现顺利就业。文章采用数据分析法,基于高校毕业生就业现状,对高校毕业生就业难问题和原因进行分析,进而提出对应解决对策,以期为缓解高校学生就业焦虑、就业压力提供指导。
