职业院校海归教师培养与管理研究

高等教育发挥着国家战略重器和综合实力战略引擎的重要作用。高等教育如何高水平落实立德树人任务,提升教育质量,打造高等教育发展的中国范式是新时代的新要求。师资力量是高等教育发展的第一资源,在职业教育中发挥着驱动力的作用。随着高层次海归人才就职于高等教育院校比例的递增,如何做好海归教师的培养与管理,使其成为助推我国职业教育国际化、特色化的重要力量,已成为一个重要的课题。