摘要
耳鼻咽喉科是临床医学中一个重要的专业领域,岗前规范化培训是提高临床能力和培养高素质专科医师的重要环节,针对耳鼻咽喉科专业性强,基础医学教育配比时间不足,加之参培医师素质参差不齐,如何有效整合资源并优化利用,制定个性化培养和实施方案,建立健全培训制度并严格执行成为亟待解决的问题,我院耳鼻咽喉科在住陪教学中积极探索,不局限于课本和教案,采用临床仿真训练、技能培训、专题讲座、网络教程等多元模式,以理论知识为基础,以临床实践能力为目标,同时人文素质教育和科室文化熏陶并举,以培养更多高素质专科人才,适应现代医学快速发展需要。
出处
《医学理论与实践》
2024年第7期1249-1251,共3页
The Journal of Medical Theory and Practice