有效化解劳动者的“烦薪事”

绍兴市拥有市场主体超77万家,是中国民营企业最具活力的城市之一。与庞大的经济体量和活跃的市场经济相伴而生的是增长的劳动纠纷数量,2022年全市受理涉劳动人事纠纷(包括劳动仲裁机构登记案件)9376件,涉及劳动者1万余人。为快速解决劳动者“烦薪事”,绍兴市中级人民法院探索构建“源头预防-前端化解-多元解纷-诉讼断后-救助兜底”劳动争议全生命周期治理体系,劳动争议诉源治理取得显著成效。2023年,全市一审劳动争议案件同比下降31.94%,降幅位居全省第一。